Anmeldung

Zürich

Filialleiter/-in 193754
Tageskurs
Fr
29.11.2019 - 08.05.2020
29.11.2019 - 08.05.2020

Zürich

Shopmanager/-in 194654
Tageskurs
Fr
29.11.2019 - 08.05.2020
29.11.2019 - 08.05.2020

Zürich

Basiskurs Rechnungswesen 204952
Tageskurs
Mo-Mi
06.01.2020 - 08.01.2020
06.01.2020 - 08.01.2020

Telefonische Bildungsberatung

Anfrage per E-Mail

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Allgemeine Broschüre

Infoanlässe

Zürich

Informationsanlass SIU Elektrotechnik 203401
18.00 - 19.30 Uhr
Do
09.01.2020 - 09.01.2020
09.01.2020 - 09.01.2020

Zürich

Informationsanlass Filialleiter/-in 209451
18.00 - 19.00 Uhr
Do
09.01.2020 - 09.01.2020
09.01.2020 - 09.01.2020

Chur

Informationsanlass SIU Elektrotechnik 203402
18.00 - 19.30 Uhr
Di
14.01.2020 - 14.01.2020
14.01.2020 - 14.01.2020

Haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung eines Team, einer Abteilung oder eines ganzen Unternehmens? In vielen Ausbildungen und Weiterbildungen wird Führung mit Mitarbeiterführung gleichgesetzt. Selbstverständlich ist die Führung von Mitarbeitenden ein zentraler Teil einer jeden Führungsfunktion. Unternehmensführung beinhaltet jedoch viel mehr als das. Eine erfolgreiche Führungsperson berücksichtigt alle Anspruchsgruppen und wirtschaftlichen Zusammenhänge. Was nützt eine Abteilung mit hervorragenden Dienstleistungen, motivierten Mitarbeitenden und zufriedenen Kunden, wenn am Ende kein Gewinn resultiert? Sie sehen, auch die finanzielle Führung einer Abteilung oder eines Unternehmens ist von grösster Bedeutung für nachhaltigen Erfolg.

Berufsbegleitend lernen - praktisch anwenden

Eine berufsbegleitende Führungsausbildung bietet Teilnehmenden und ihren Arbeitgebern viele Vorteile. Den Teilnehmenden wird eine neue Sichtweise auf die verschiedenen Bereiche eines Unternehmens vermittelt. Sie lernen vernetzt zu denken und verschiedene Aspekte in ihre Überlegungen einzubeziehen. Sie werden für Zielkonflikte des unternehmerischen Handelns sensibilisiert und lernen die Auswirkungen ihrer Entscheidungen einzuschätzen. In einer modernen berufsbegleitenden Weiterbildung auf Führungsstufe wird grossen Wert auf den Praxistransfer gelegt. Im Rahmen von Semester- und Abschlussarbeiten werden konkrete Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmenden analysiert und dazu Lösungen erarbeitet. Der Arbeitgeber erhält so durch die Weiterbildung seiner Führungskräfte einen direkten Nutzen für sein Unternehmen.  

Weiterbildung für Führungskräfte aus Gewerbe und Handwerk

In den Modulen des Lehrgangs Fachmann / Fachfrau Unternehmensführung werden die Teilnehmenden in folgenden Bereichen ausgebildet: Allgemeine Unternehmensführung, Leadership, Kommunikation, Personalmanagement, Organisation, Rechnungswesen, Marketing, Lieferanten- und Kundenbeziehungen und Recht in der Unternehmensführung. Im Vernetzungsmodul werden diese Bereiche der Betriebswirtschaft miteinander kombiniert und anhand von Anwendungsbeispielen vertieft. Die Teilnehmenden werden befähigt, ein KMU operativ zu führen oder in mittelgrossen Betrieben Führungsverantwortung zu übernehmen.

Weitere Informationen und Wissenwertes zum Lehrgang

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