Weiterbildung Apotheke PTA (Pharmazie) - Pharma Teamleiter mit SIU Diplom
Pharma-Teamleiter/-in mit SIU Diplom
Mit der Weiterbildung Pharma-Teamleiter/-in erhalten Sie das nötige Fachwissen für die ersten personellen und fachlichen Führungsaufgaben. Der Lehrgang richtet sich an Personen aus der Apothekerbranche, die im Anschluss an die Lehre zur Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ (bisher: Pharma-Assistent/-in) nahtlos weiterkommen möchten.
Nächste Starttermine
Kosten (ab)
CHF 3'290.00
Dauer
1 Semester
120 Lektionen
Standorte
Bern, Olten, ZürichNutzen
Haben Sie Ihren Abschluss als Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ (bisher: Pharma-Assistent/-in) abgeschlossen und Ihr Ziel ist es nun den Apotheker/die Apothekerin in personelle und fachliche Aufgaben zu unterstützen? Mit der Weiterbildung Pharma-Teamleiter/-in mit SIU-Diplom können Sie die ersten personellen und fachlichen Führungsaufgaben übernehmen.
Ihr Nutzen
Dieses SIU Diplom richtet sich an Personen, die sich für die Praxis weiterbilden möchten. Sie erhalten nach der Grundbildung zum/-r Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ (bisher: Pharma-Assistent/-in) mehr Sicherheit bei der täglichen Arbeit und können als Teamleiter/-in erste Führungsaufgaben übernehmen. Ein weiterer Vorteil: Der 15-tägige Lehrgang bildet den ersten Teil des Lehrgangs «Pharma-Betriebsassistent/-in mit eidg. Fachausweis». Erfüllen Sie die Zulassungsbedingungen, können Sie nahtlos in den zweiten Teil übergehen.
Berufsbild
- Kundenbeziehungen pflegen
- Kundenberatung
- Verkauf von Arzneimittel sowie weitere Produkte und Dienstleistungen
- Bei der Gestaltung von Marketingkonzepten mitwirken
- Marketingmassnahmen planen und umsetzen
- Anforderungsprofile erarbeiten, Mitarbeitende führen, Lernende ausbilden und interne Sitzungen und Weiterbildungen organisieren
- Aktiv zur Teamentwicklung beitragen und Veränderungen im Unternehmen aktiv mitgestalten
- Arbeitsabläufe gestalten und optimieren
- Wichtige rechtliche Vorschriften für die Apotheke kennen und Massnahmen zu Betriebssicherheit, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz planen und umsetzen
Teilnehmende im SIU
Unsere Teilnehmende kommen aus diversen Apotheken und bringen unterschiedliche Voraussetzungen mit. Im Wesentlichen haben allerdings alle dasselbe Ziel: den erfolgreichen Abschluss, Karriereaufstiegsmöglichkeiten und mehr Knowhow in der Branche. Da auch unsere Dozierenden aus der Praxis sind, können spannende Diskussionen und aktuelle Themen behandelt werden und Teilnehmende profitieren auch von den Erfahrungen der anderen.
Inhalt
Marketing und Verkauf
Mitarbeiterführung
Betriebsorganisation
Ablauf
Themeninhalte
Marketing und Verkauf (40 Lektionen)
- Marketingkonzept
- Marketingmassnahmen
- Verkauf
- Kundenbetreuung
Mitarbeiterführung (32 Lektionen)
- Führung und Kommunikation
- Teamentwicklung
- Mitarbeiterplanung
- Mitarbeiterförderung und -weiterbildung
- Personaladministration
Betriebsorganisation (48 Lektionen)
- Arbeitstechnik und Kreativität
- Kommunikation und Information
- Gesetze und Vorschriften
- Betriebliche Sicherheit
Unterrichtsmodelle
Klassischer Präsenzunterricht
Im klassischen Präsenzunterricht gehen Teilnehmende an einem Standort in der Deutschschweiz während rund einem Jahr einen Wochentag in den Unterricht.
- Tageskurse, jeweils Unterricht von 08.30 -16.00 Uhr
Firmenkurse
Dieser Lehrgang kann komplett oder auch modular als individueller Firmenkurs gebucht werden. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.
Zulassung
Bei Lehrgangsantritt muss folgende Voraussetzung erfüllt sein:
- eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ (bisher: Pharma-Assistent/-in) oder Drogist/-in oder ein vom Bund anerkanntes, gleichwertiges ausländisches Diplom
Zur Abschlussprüfung sind Teilnehmende zugelassen, die mindestens 80% des Unterrichts besucht haben.
Kosten
CHF 3'290.00
inkl. Lehrmittel und Abschlussprüfung
Lehrgangskosten Übersicht
Kursgeld | CHF | 3'040.00 | 1'520.00* | |
Abschlussprüfung | CHF | 250.00 | 125.00* |
*Machen Sie später noch den Fachausweis, erhalten Sie auch auf diesen Kurs Bundessubventionen: Erhalten Sie 50% der Kurskosten vom Bund zurück
Für die Berufsprüfung «Pharma-Betriebsassistent/-in mit eidg. Fachausweis» werden Sie vom Bund unterstützt. Dabei werden 50% der Kosten für Kursgeld und Lehrmittel vom Bund nach Absolvieren der eidg. Prüfung zurückerstattet. Der Vorbereitungskurs Pharma-Teamleiter/-in ist ebenfalls auf der Meldeliste des SBFI. Entscheiden Sie also auch später noch den Fachausweis zu absolvieren, erhalten Sie auf diese Kosten auch 50% zurück.
Was sind die Bedinungen? Lesen Sie hier mehr dazu.
Zahlungsvarianten
a) vor Lehrgangsbeginn CHF 3'290.00
b) vor Lehrgangsbeginn CHF 1'890.00 und vor dem 2. Teil CHF 1'500.00
FAQ Pharma-Teamleiter/-in mit SIU Diplom
Der Lohn als abgeschlossene/-r Pharma-Teamleiter/ Pharma-Teamleiterin ist abhängig von der Region, Branche, Stellung im Betrieb und natürlich auch dem Alter. Als Beispiel eine abgeschlossene Pharma-Betriebsassistentin, 30 Jahre alt und Arbeitsort Zürich, verdient in etwa CHF 5000. Falls auf Sie andere Angaben zutreffen, können Sie Ihr Lohnprofil mit einem Online-Lohnrechner berechnen.
Mit der Weiterbildung Pharma-Teamleiter/ Pharma-Teamleiterin mit SIU-Diplom können Sie die ersten personellen und fachlichen Führungsaufgaben übernehmen und unterstützen Führungskräfte in der Apotheke. Sie übernehmen eine erste leitende Position und können sich anschliessend auch als Pharma-Betriebsassistent/-in weiterbilden.
Um diesen Lehrgang besuchen zu können, müssen Teilnehmende über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ (bisher: Pharma-Assistent/-in) oder Drogist/-in oder ein vom Bund anerkanntes, gleichwertiges ausländisches Diplom verfügen.
Pharma-Teamleiter / Pharma-Teamleiterinnen führen ein Team von mehreren Personen in der Apotheke selbständig und koordinieren deren Einsätze sowie Aufgaben. Sie erstellen Marketingpläne, gestalten Arbeitsabläufe und pflegen Kundenbeziehungen.
Diese Weiterbildung Pharma-Teamleiter/ Pharma-Teamleiterin richtet sich an alle Mitarbeitenden aus Apotheken, welche sich beruflich weiterentwickeln möchten, mit dem Ziel, mehr Verantwortung sowie Führungsaufgaben innerhalb der Firma zu übernehmen.