Motivationstief im Herbst: Wie du Leistungsfähigkeit und Motivation im Team stärkst

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Dienstag, 15. September 2026

Der Herbst steht vor der Tür: Die Tage werden kürzer, das Tageslicht nimmt ab und bei vielen sinkt auch das Energielevel. Der Wechsel der Jahreszeiten kann sich auf Motivation, Konzentration und Leistungsfähigkeit auswirken. Doch was können Unternehmen konkret tun, um ihre Teams auch in der dunkleren Jahreszeit zu unterstützen und leistungsfähig zu halten?

Morgens ist es länger dunkel, abends weniger lang hell. Der Arbeitsalltag und der ganze Rhythmus verändern sich - und damit auch das Energieniveau. Genau hier bietet sich für Unternehmen ein guter Anlass, sich über die Rahmenbedingungen Gedanken zu machen, die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden positiv beeinflussen können.

1. Tageslicht und Bewegung: Es lohnt sich, Aufenthaltsbereiche wie z.B. Pausen- oder Sitzungsräume mit möglichst viel natürlichem Licht zu wählen. Auch kurze Spaziergänge oder Walk-and-Talk Meetings können dabei helfen, neue Energie zu tanken.
2. Erfolge sichtbar machen: Motivation entsteht auch durch erreichbare Ziele. Kleine Fortschritte und Erfolge bewusst sichtbar zu machen, kann dabei helfen, aus einem Tief herauszukommen.
3. Teamgefühl stärken: Gemeinsame Rituale schaffen Verbundenheit. Auch kleine soziale Momente im Arbeitsalltag können dazu beitragen, den Teamzusammenhalt zu stärken und für positive Vibes zu sorgen.
4. Arbeitsumgebung als Motivationsfaktor: Auch die Arbeitsumgebung hat einen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit. Eine gute Beleuchtung und möglichst viel natürliches Licht können ebenso wichtig sein wie ergonomische Arbeitsbedingungen und eine gute Luftqualität.

Führungskräfte sollten sich demnach nicht fragen: Wie können wir unsere Mitarbeitenden motivieren? Vielmehr geht es um die Frage: Wie schaffe ich Bedingungen, unter denen Menschen auch in einer energieärmeren Jahreszeit gut und effizient arbeiten können?

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